Travailler chez Valmy


 

 

Recrutement

Fabricant de masques et de produits d’hygiène à usage unique, l’entreprise Valmy s’étend sur une surface couverte de 6 000 m² où une multitude de fonctions sont rassemblées. Production, qualité, recherche et développement, achats et logistique et administration des ventes, Voilà l’éventail des horizons et des activités qui vous seront offerts et la variété des emplois qui en découle. Venez donc nous rejoindre pour partager avec nous passion, rigueur et imagination au sein d’une entreprise dynamique qui sait rester humaine et se développer dans différents environnements.

Travailler pour Valmy, c’est enrichir votre parcours en contribuant à des projets diversifiés et passionnants, en équipes transverses; c’est avoir la liberté de prendre des initiatives. Nous reconnaissons les personnalités actives qui encouragent le débat, apportent des réponses opérationnelles et participent au succès collectif.Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous pouvez nous adresser votre candidature (CV et lettre/mail de motivation) par courrier ou email de manière spontanée ou en réponse à une annonce. Elle sera examinée avec la même attention en fonction des besoins actuels ou futurs de l’entreprise. Nous répondons ensuite à chacune dans les meilleurs délais. Si votre candidature présente un intérêt pour l’entreprise, nous la conservons pendant 6 mois afin de pouvoir l’étudier en fonction des opportunités.

l’adresse mail pour postuler ici : info@valmy.eu

 
 
 

Nos offres

Gestionnaire de paie / assistant administratif 

Nous recherchons un Gestionnaire de paie / assistant administratif (H/F) en CDI 39 heures, avec une prise de poste immédiate.

En tant que Gestionnaire de paie / assistant administratif (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des Ressources Humaines, des relations professionnelles et de la paie pour deux de nos sites, ainsi que d’apporter votre aide au service administratif et commercial du site de Mably.

Responsabilités

  • Gérer la paie dans son intégralité et en autonomie (éléments variables, saisie, pointage, contrôle, DSN, clôture…)
  • Gérer les différents outils (tableaux de bords…)
  • Assurer la création et le suivi des dossiers du personnel quotidiennement et de l’entrée à la sortie
  • Le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d’emploi, la présélection des candidats et les entretiens
  • Coordonner les activités de formation
  • Relation directe avec les différents organismes sociaux

Cette liste n’est pas exhaustive

Vous serez également en charge d’apporter votre aide au service administratif et commercial (standard téléphonique, saisie commandes, facturation…).

Retrouvez l’offre complète sur INDEED

Vous souhaitez rejoindre nos équipes. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature